TUM Entrepreneurship
Advisor Stufe 1

Zielgruppe

Das Programm TUM Entrepreneurship Advisor Stufe 1 richtet sich an Mitglieder des akademischen Mittelbaus (befristet/unbefristet in Entgeltgruppe E/A13 oder höher beschäftigt) mit mindestens ein bis zwei Jahren Berufserfahrung und i. d. R. mit abgeschlossener Promotion. Die Berufserfahrung sollte nach der Promotion erbracht worden sein und kann Fachexpertise im eigenen Feld oder Erfahrung in Entrepreneurship oder Innovationsmanagement umfassen. Sollte während der Promotion relevante Erfahrung in signifikantem Anteil erworben worden sein, kann diese berücksichtigt werden. Es gibt keine Altersgrenze für eine Bewerbung.

Im Programm werden zwei Ausrichtungen angeboten: 1) Gründungsberatung und -coaching und 2) Innovationsmanagement und Prozessentwicklung. Zielgruppe sind vor allem Personen, die eine große Motivation haben, andere (z.B. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Mitarbeitende oder Studierende) dabei zu unterstützen, unternehmerisch oder innovativ tätig zu sein; die erste Berührungspunkte mit Entrepreneurship oder Innovation hatten, beispielsweise durch die eigene (Forschungs-)Tätigkeit in diesem Bereich, durch Teilnahme an Entrepreneurship-Programmen oder Innovationsworkshops oder durch eigene Gründungserfahrung; die gerne innovativ denken und arbeiten, (digitale) Prozesse neu und gestützt durch Methoden gestalten wollen und Interesse für Intrapreneurship, Innovation und Organisationsentwicklung mitbringen. 

Aufbau und Inhalte

Im Qualifizierungsprogramm der Stufe 1 vermitteln wir Ihnen konkrete Tools und Techniken für die erfolgreiche Unterstützung unternehmerischer und innovativer Aktivitäten. Unser Programm greift neueste Forschungserkenntnisse auf und berücksichtigt gleichzeitig aktuelle Trends im Innovations- und Ausgründungsmanagement. Dabei fokussieren wir auf Inhalte und Methoden, die direkt angewendet werden können und unterstützen den Trainingstransfer. So stellen wir sicher, dass Sie unser Qualifizierungsprogramm wirksam in der Bewältigung Ihrer komplexen Aufgaben unterstützt.

Im Programm steht die Entwicklung von Coaching- und Beratungskompetenzen im Vordergrund, die Sie benötigen, um die Entwicklung von Gründungsteams bzw. die Förderung von innovativem Handeln in Organisationen gezielt zu unterstützen. Damit bereiten wir Sie nicht nur für eine Tätigkeit an der TUM, sondern auch für eine vielversprechende Fortführung Ihrer Karriere bspw. in außeruniversitären Forschungseinrichtungen, wissenschaftsfördernden Einrichtungen des Landes und des Bundes sowie in Wirtschaftsunternehmen vor.

Das Programm enthält Workshops und Aktivitäten in den 4 Bereichen Mindset, Immersion, Anwendung und Ökosystem. Im Bereich Mindset geht es um die Entwicklung einer unternehmerischen und innovativen Grundhaltung. Durch Immersion erfahren Sie ein Gründungs- oder Innovationsprojekt aus erster Hand. Unter Anwendung ist der praktische Einsatz bei der Begleitung von Gründungs- oder Innovationsteams mithilfe erlernter Coaching- und Prozessmethoden enthalten. Der Bereich Ökosystem umfasst das Kennenlernen relevanter Interessensgruppen und die Entwicklung strategischer Netzwerke.

Die Ausrichtung auf Gründungsberatung und -coaching betrachtet den Weg von der ersten Idee zum erfolgreichen Gründungsteam. Programmteilnehmende erwerben Fähigkeiten und Kenntnisse zur Unterstützung und Begleitung unternehmerischer Talente aus Ihrem Umfeld. Die Ausrichtung auf Innovationsmanagement und Prozessentwicklung hingegen beschäftigt sich mit Struktur und Ablauf von Innovationsprojekten in Organisationen anhand etablierter Frameworks. Teilnehmende des Programms werden darauf vorbereitet, Ihren Kolleginnen und Kollegen bei derartigen Herausforderungen zukünftig unter die Arme zu greifen und die Organisation TUM bei der stetigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Eine Vielzahl an Methoden und Tools werden in der Praxis in beiden Bereichen verwendet und daher im TUM Entrepreneurship Advisor gemeinsam erlernt.

Informationen zu den weiteren Elementen im Qualifizierungsprogramm (Selbststudium, Karrierecoaching, Peer Mentoring, Transferprojekt und Hospitation) finden Sie hier.

Wichtige Termine im SoSe 23

Die folgenden Veranstaltungen finden im Sommersemester 2023 statt:

  • 19.06.2023: Kick-off
  • 20.06.2023: Design Thinking Workshop
  • 30.06. – 07.07.2023: Entrepreneurial Science Talents
  • 10.07. – 14.07.2023: Projektwoche Innovationsprozess

Bewerbung

Aktuelles

Im Moment sind keine Bewerbungen möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an careerdesignspam prevention@lll.tum.de.

Bitte beachten Sie: Sollte Ihre aktuelle Stelle an der TUM ganz oder in Teilen durch Drittmittel finanziert sein, bitten wir Sie darum, direkt in Klärung mit dem Fördermittelgeber zu gehen, ob für Sie eine Teilnahme möglich ist. Eine Weiterbildung in diesem Umfang könnte für manche Drittmittelgeber nicht vereinbar mit dem Zweck der Mittelzusage sein. Sollten Sie selbst keine Klärung herbeiführen können, wenden Sie sich gerne noch einmal an uns.

Auswahlverfahren und Auswahlkriterien

Das Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass das Qualifizierungsprogramm zu Ihnen passt. 

Im ersten Schritt prüfen wir die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und bitten Sie ggf. um eine Nachreichung erforderlicher Dokumente. Es folgt eine Begutachtung und Bewertung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch das CareerDesign@TUM-Team. Erreichen Sie in diesem Schritt mindestens 20 Punkte, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, in dem wir Ihre Motivation für eine Teilnahme, Ihr Commitment sowie Ihre Berufserfahrung besser verstehen möchten. Gerne diskutieren wir in diesem Gespräch auch die gegenseitigen Erwartungen an eine Teilnahme.

Auf Grundlage des Begutachtungsprozesses erstellen wir eine Rangliste und empfehlen eine Teilnahme (oder Ablehnung). Das CareerDesign@TUM-Board beschließt die Rangliste und die Zulassung zum Programm. Selbstverständlich nehmen wir uns auf Anfrage gerne Zeit, Ihnen die Gründe für eine mögliche Ablehnung zu erklären und schlagen Ihnen Alternativen zu einer Teilnahme am Pilotprogramm vor.

Downloads

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