TUM Science Manager
(Level 2)

Die TUM befindet sich in einem tiefgreifenden Transformationsprozess. Der strukturelle Umbau zu interdisziplinären Schools und die Digitalisierung wichtiger Kernprozesse fordern Sie als Wissenschaftsmanagerin oder Wissenschaftsmanager ganz besonders: Sie initiieren, koordinieren und steuern Veränderungsinitiativen und setzen die neue Hochschulstrategie in den Schools, zentralen Einrichtungen oder der Verwaltung um. Dabei müssen Sie oftmals zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln und Widerstände abbauen. Unser strukturiertes Qualifizierungsprogramm TUM Science Manager (Level 2) unterstützt Sie dabei gezielt!

Der TUM Science Manager (Level 2) hat das Ziel, berufserfahrene Wissenschaftsmanagerinnen und Wissenschaftsmanager in denjenigen Kompetenzen zu stärken, die für die Bewältigung der komplexen Aufgaben im Wissenschaftsmanagement zentral sind.

Das Qualifizierungsprogramm TUM Science Manager (Level 2) richtet sich an Wissenschaftsmanagerinnen und Wissenschaftsmanager (befristet/unbefristet in Entgeltgruppe E/A13 oder höher beschäftigt) mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und i. d. R. mit abgeschlossener Promotion.

Zielgruppe sind vor allem Personen mit Gestaltungs-, Steuerungs- und Managementaufgaben in den Schools oder in zentralen (wissenschaftlichen) Einrichtungen sowie in akademisch geprägten Tätigkeitsfeldern in der Verwaltung, die regelmäßig Veränderungen gegenüberstehen und diese aktiv mitgestalten. Es gibt keine Altersgrenze für eine Bewerbung.

Das Modul „Change Management & Transformation“ adressiert die sich stetig verändernde Welt des Wissenschaftsmanagements. Ob durch weitreichende Umstrukturierungen ganzer Organisationen, Digitalisierungsinitiativen oder Entwicklungen in kleinerem Maßstab, Wissenschaftsmanagerinnen und Wissenschaftsmanager sind ständig mit Veränderungen konfrontiert. Dabei müssen Sie sich nicht nur neuen Begebenheiten und Aufgaben stellen, sondern oftmals auch die Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Wir vermitteln Ihnen dafür konkrete Methoden und Werkzeuge und diskutieren mit Ihnen aktuelle Entwicklungen im Wissenschaftsmanagement, damit Sie optimal vorbereitet sind, um heutige und zukünftige Herausforderungen zu meistern.

Das Modul „Management of Higher Education Institutions“ vermittelt Ihnen das Wissen, die methodischen Ansätze und relevante Rahmenbedingungen, um in einer Universität wie der TUM erfolgreich Managementprozesse zu gestalten und strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. Wir diskutieren mit Ihnen rechtliche und finanzielle Aspekte des Managements und vermitteln Ihnen Methoden zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern bzw. der Führung von Teams.

Im Rahmen des Kursprogramms können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und wählen dafür Kurse aus dem Weiterbildungsprogramm der TUM aus.

Informationen zu den weiteren Elementen im Qualifizierungsprogramm (Selbstlernen, Karrierecoaching, Peer Mentoring, Praxistransfer und Hospitation) finden Sie hier.

Das Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass dieses Qualifizierungsprogramm zu Ihnen passt. Im ersten Schritt prüfen wir die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Es folgt eine Begutachtung und Bewertung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch das CareerDesign@TUM-Team. Erreichen Sie in diesem Schritt das erforderliche Votum, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, in dem wir über Ihre Motivation für eine Teilnahme, Ihre bisherige Berufserfahrung und Ihre beruflichen Ziele sprechen möchten. Gerne diskutieren wir in diesem Gespräch auch die gegenseitigen Erwartungen an eine Teilnahme.

Auf Grundlage des Begutachtungsprozesses empfehlen wir eine Teilnahme (oder Ablehnung) an das CareerDesign@TUM-Board. Das Board beschließt im Anschluss die Zulassung oder Ablehnung zum Programm. Wir nehmen uns auf Anfrage selbstverständlich gerne Zeit, Ihnen die Gründe für eine Ablehnung zu erklären und schlagen Ihnen Alternativen zu einer Teilnahme am Qualifizierungsprogramm TUM Science Manager (Level 2) vor.